中国mba教育是否有促进变革的加速呢文 /免联考MBA-EMBA-DBA资讯网
其实很多一些企业的高管并不是在做到那个位置后膨胀,而是都在一直努力学习,因为如今的社会就基本就是这样。所以很多企业高管都报考了mba。但令人疑惑的就是中国mba教育是否有促进变革的加速呢?

所有商学院都体会到一点:市场和学生越来越理性和现实,项目做得好,市场认可,各方面都好做;如果做得不好,寂寂无闻,招生都招不满,这就是失败。
MBA招生规模扩大,让师资紧张问题进一步严重,成为制约整个行业和商学院的最大难题。机制灵活的商学院,会在发展中逐步缓解这个压力,但机制和管理僵化的商学院,师资建设非常令人担忧。
生源年龄和职务走低。年轻化是必然趋势,当80后成为MBA主流,传统培养模式和课程,就必须要进行大的改革。清华等项目通过课程和招生的改革,能够减缓年轻化的速度,吸引职业背景较好的学生入读,2012年清华MBA在职项目年龄最大的是40岁。
在当前环境下,要适应企业和学生的新需求,课程创新非常重要,但从整个行业来看,在国家规定的基础课程之外,课程创新力度还不够,或者说,课程创新并没有真正落到实处。上述这些问题,是决定一个MBA项目能否持续有竞争力的核心因素,也是改革的重点所在。

以上这些有关中国mba教育相关知识的总结,不知大家在看完之后都学到了多少知识呢,其实这些知识对于很多不熟悉的考生来说都是有很大帮助的,所以大家都看看吧。
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